О колледже
Знакомство с колледжемНовостиДостиженияДополнительное профессиональное образованиеЧемпионат «Профессионалы»Центр инженерных компетенцийКонкурс «Бережливое будущее»Фабрика процессовМолодёжное конструкторское бюроКонкурс «Эра инженеров»Пушкинская премияИстория колледжаМузей «Лицеана»ПрофессионалитетНаставничествоЭИОСВСОКОБезопасностьРесурсный центр подготовки специалистов

Ресурсный центр подготовки специалистов Санкт-Петербурга

В соответствии с Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 28.12.2024 г. № 1697-р «О признании государственных образовательных организаций ресурсными центрами Санкт-Петербурга» СПб ГБПОУ «Петровский колледж» признан региональной инновационной площадкой «Ресурсный центр подготовки специалистов Санкт-Петербурга» по теме «Цифровой колледж: развитие инструментов бережливого управления».

Сроки реализации региональной инновационной площадки: 01.01.2025 – 31.12.2027 год.

Аннотация инновационного продукта

«Цифровой колледж: инструменты бережливого управления как механизм совершенствования сервисов рабочего пространства пользователя». Инновационный продукт – рабочее пространство пользователя, предоставляющее определённый реестр сервисов, представляющее собой нормативно и методически обеспеченный алгоритм повышения эффективности системы управления ключевыми бизнес-процессами колледжа через применение инструментов бережливого управления. Целевая группа – коллективы профессиональных образовательных организаций Санкт-Петербурга (далее – ПОО).

Между СПб ГБПОУ «Колледж автоматизации производства» и СПб ГБПОУ «Петровский колледж» (далее – Ресурсный центр) заключен договор о сотрудничестве. Сотрудничество сторон направлено на внедрение продукта инновационной образовательной практики в практическую деятельность СПб ГБПОУ «Колледж автоматизации производства».

Механизм внедрения продукта инновационной образовательной практики включает в себя:

  • правовое обеспечение деятельности Сторон (Положение, программа, договор);
  • координацию деятельности Сторон по внедрению инновационной образовательной практики в практическую деятельность «Наименование вашего ОУ»;
  • научно-методическое сопровождение деятельности Сторон посредством электронного ресурса (методический портал), обеспечивающего их дистанционное взаимодействие;
  • создание и реализация обучающих программ повышения уровня профессиональной компетентности (деятельность ресурсного центра на базе СПб ГБПОУ «Петровский колледж»);
  • создание информационного банка инновационной образовательной практики (цифровой ресурс);
  • тьюторское сопровождение и консалтинг;
  • общественно-профессиональная экспертиза инновационной деятельности сторон.

Алгоритм внедрения продукта инновационной образовательной практики:

  • I этап – профессиональное самоопределение СПб ГБПОУ «Колледж автоматизации производства» по отношению к продукту инновационной образовательной практики, заявленной Ресурсным центром, и осознанное принятие на себя прав и обязанностей полноправной стороны сотрудничества.
  • II этап – внедрение в практику работы СПб ГБПОУ «Колледж автоматизации производства» (знакомство, апробация и адаптация) продукта инновационной образовательной практики Ресурсного центра.
  • III этап – оценка результативности внедрения продукта инновационной образовательной практики как степени достижения запланированных результатов повышения качества образования.