Наставничество
Куратор программы «Наставничество»Заместитель директора по управлению качеством образования
Карманик Елена Валерьевна
Целевая модель наставничества педагогических работников
Создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов
Целевая модель наставничества обучающихся
Создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения личностного развития и ранней профессиональной ориентации обучающихся.
Нормативные документы
Распоряжение Минпросвещения России от 31.12. 2019 года № 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста" (с изменениями на 20 августа 2021 года
Письмо Минпросвещения от 21.12.21 № АЗ-1128/08
Распоряжение Комитета по образованию от 30.03. 2022 года № 623-р "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга
Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях<
Локальные акты
Положение о системе (целевой модели) наставничества
Программа наставничества на 2023/2024 учебный год
Проект «Наставничество – эффективная технология обучения»
Согласие наставника и наставляемого
Колледж автоматизации производственных процессов
